כניסה לנרשמים
שם:
סיסמא:
 
מכין תכנית לניהול הבטיחות :


השתלמות ענפית בחקלאות :


ממונה אנרגיה 200 שעות :


מדריך מוסמך לבטיחות :


קורס מנהל עבודה בבנין 106 :


השתלמות ממונה בטיחות בגז טבעי :




הרצאה מרתקת לימי בטיחות

עם יגאל יחזקאלי,

הכנס שלכם משתדרג בכמה רמות!
לומדים, צוחקים ויוצאים עם מסרים חשובים, מוטיבציה וחוויה בלתי נשכחת

"0 תאונות" - רציונאל
-לעיתים קרובות, אנו עדים להצהרות והצבת מטרות ארגוניות ל-0 תאונות עבודה.
-יש מפעלים בהם אף מונים על גבי שילוט את מספר הימים ללא תאונה.
-תאונה היא תוצאה נצפית, של שרשרת נסיבות שחלקה בלתי נראית והיא טבועה במערכת ההרגלים והתנהגות שלנו ביום יום.
אם כך, התמקדות בתוצאה של '0' תאונות, לא תביא את ההישג המיוחל, אלא דווקא ההתמקדות בפרטים הקטנים, שבשרשרת הנסיבות.
'0' תאונות אינו יעד, אלא מדד המבטא את המהלכים הבלתי נראים לכאורה, מהם לרוב, אנו מתעלמים: איכות התקשורת בין עובדים ומנהלים, איכות היחסים בין חברים לצוות או לסביבת עבודה, מידת הנינוחות שיש לעובד בעת ביצוע העבודה, מידת האמון בעצמי של העובד, מידת שיתוף הפעולה מרצון בין העובדים, יחסי הכבוד וההערכה ההדדיים ועוד ערכים, אותם חשוב להציף לסדר היום ולהשריש בתודעה של השותפים בעשייה.
 
" דרך ארץ קדמה לבטיחות!”
הרצאה קלילה ומרתקת המעבירה בשנינות מסרים חשובים להתנהגות אתית מכבדת ובטיחותית בעבודה
 
כותרות מרכזיות:
· תרבות היי טק מה זה?
· "0" תאונות – זה לא יעד.
· לקחת שחת"ע- הראש לא בעבודה.
· הגמד של הכבוד
· על עזרה הדדית ושיתוף פעולה.

ברור, כי ההתמקדות בהתנהגות הבטיחותית, תביא את השינויים המיוחלים: את שינוי העמדות ובעקבותיו, שינוי תרבותי- ארגוני לבטיחות ולתרבות הארגונית בכלל.

אישור והסכמה חברתית מביאים בעקבותיהם שינוי התנהגותי חיובי, בצורת "נורמות" בטיחות חשובות.
עוד ידוע לנו, כי מעורבות ואחריות עובדים היא בעלת כוח מניע אדיר ביצירת מציאות ארגוניות ובעיצוב התרבות.
 
ההרצאה בת כשעה מתאימה לימי בטיחות, כנסי בטיחות, תחילה/סיום פרויקטים, אירועי הרמת כוסית לפני חגים ועוד.
 
   י?ג??א?ל יחזקאלי - יועץ התנהגותי ארגוני וחינוכי, מוטיבטור, מומחה להתמודדות עם לחצים, מתח  ומניעת שחיקה נפשית, מאמן לאופטימיות ומימוש פוטנציאל אישי, חלוץ הגישה ההתנהגותית לבטיחות ואיכות בעבודה, מרצה תותח מהשורה הראשונה, יועץ ומלווה ארגונים מובילים בארץ למעלה מ- 25 שנים.
עוד על הגישה ההתנהגותית לבטיחות ואיכות בעבודה כנסו לקטגוריה מימין: "ארכיון המאמרים" 

     
 

 
 
Create & Support:       

עמוד ראשי | צור קשר | מפת אתר
©כל הזכויות שמורות לבאר הדרכות
אין להעתיק ו/או להפיץ מחדש חלקים כלשהם מהאתר, אלא לאחר קבלת אישור מראש ובכתב מבאר הדרכות.